Szczegóły

Karol Napierała

Nieskategoryzowane

25 październik 2023

Odsłony: 2282

Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zatrudni do swojego zespołu Technika RTG

 

Zakres zadań:

• wykonywanie badań TK
• wykonywanie zdjęć RTG

Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, ukończone policealne studium zawodowe lub wykształcenie wyższe z zakresu Elektrordiologii
• dyspozycyjność
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
• ciekawą, samodzielną i pełną interesujących wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji:

• pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9, z dopiskiem "ogłoszenie o zatrudnieniu: „technik RTG”.
• złożenie osobiście w budynku Administracji przy ul. Św. Jana 9 w Gnieźnie, pok. nr 15.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
• Jeśli chce Pan/Pani uczestniczyć także w innych naszych rekrutacjach prosimy o złożenie Oświadczenia
  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:

 „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 listopada 2023 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW 

Szczegóły

Karol Napierała

Nieskategoryzowane

07 sierpień 2023

Odsłony: 673

Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zatrudni lekarzy dyżurnych w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym.

Wymagania:

• posiadana specjalizacja w dziedzinie medycyny ratunkowej lub ukończenie co najmniej drugiego roku specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej 
• posiadana specjalizacja lub ukończenie co najmniej drugiego roku specjalizacji w dziedzinie: anestezjologii i intensywnej terapii, chorób wewnętrznych, chirurgii ogólnej, chirurgii dziecięcej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu, ortopedii i traumatologii lub pediatrii.

Wymagane dokumenty:

• CV
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje

Oferujemy:

• satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającym się Szpitalu (nowoczesny, oddany do użytku w 2021 r. budynek spełniający wszystkie standardy, dostęp do Pracowni Diagnostyki Obrazowej (TK, RTG), Laboratorium Analitycznego wraz z Pracownią Mikrobiologii - w lokalizacji,
• szansę na rozwój i realizację celów zawodowych
• stabilne warunki zatrudnienia
• przyjazną atmosferę w pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem "SOR".

Termin nadsyłania zgłoszeń: 29 września 2023 r.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW  – procesy rekrutacji  i pozyskania współpracowników w Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie oferty pracy w sposób:

• poczta elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9 z dopiskiem: "ogłoszenie o zatrudnieniu – stanowisko technik analityki medycznej/diagnosta laboratoryjny”
• osobiście w Sekretariacie Szpitala - ul. Św. Jana 9, 62-200 Gniezno p. 15.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Szanowni Państwo, pragniemy zapewnić, iż bezpieczeństwo danych osobowych jest dla nas niezmiernie ważne. Kwestią kluczową jest dla nas również zagwarantowanie prawidłowej realizacji Państwa praw wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Dlatego też zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informujemy Państwa, że:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie,
   z siedzibą w Gnieźnie (62-200), przy ul. Świętego Jana 9, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000002915, numer NIP: 784-20-08-454
2. W Szpitalu Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych
   z którym możecie się Państwo kontaktować, pod adresem e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., lub pisemnie składając wniosek na adres siedziby Administratora.
3. Szpital przetwarza dane kandydatów w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, a  podane nam informacje, powinny wynikać z art. 221 K.P. lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy
   na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie nam zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na udział w rekrutacji.
4. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu realizacji procesu rekrutacji, natomiast dodatkowe lub na potrzeby innych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli wyłącznie za Państwa zgodą.
5. Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby innych rekrutacji, prosimy
   o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
6. Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także
   w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać  dane osobowe
   w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu
   lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się
   o przyjęcie do pracy i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.
8. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą osoby:

• • upoważnione przez Administratora, w tym pracownicy i współpracownicy, upoważnieni do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostawcy usług zaopatrujących Szpital w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne,
    w szczególności dostawcy usług teleinformatycznych, firmy kurierskie i pocztowe,
  • dostawcy usług prawnych i doradczych.

9. Państwa dane osobowe przetwarzamy przez okres maksymalnie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym czasie dane zostaną usunięte.
10. Zapewniamy Państwu prawa dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, oraz prawo
    do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital.
11. Informujemy, że mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
12. W odniesieniu do Państwa danych osobowych Administrator Danych nie będzie stosował zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
13. Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zobowiązuje się, przy przetwarzaniu powierzonych danych osobowych, do ich zabezpieczenia poprzez stosowanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających adekwatny stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku związanym z przetwarzaniem danych osobowych, o których mowa w art. 32 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego.
14. Upraszamy by pamiętać o konieczności ochrony informacji na swój temat i nie przesyłać nam nadmiarowych danych osobowych.

Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby kolejnych rekrutacji, prosimy o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Szczegóły

Karol Napierała

Nieskategoryzowane

06 wrzesień 2023

Odsłony: 874

Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zatrudni do swojego zespołu inspektora w Sekcji technicznej

 

Zakres zadań:

• przeprowadzenie  inwentur leków, materiałów opatrunkowych, sprzętu jednorazowego użytku, środków trwałych i pozostałych środków na oddziałach szpitalnych,
• sporządzanie kasacji środków trwałych z oddziałów szpitalnym, poradni i administracji,
• sprawowanie nadzoru oraz zgłaszanie awarii odbiorników telewizyjnych,
• nadzór nad realizacja umowy dostawy gazu ziemnego
• przyjmowanie środków trwałych i prowadzenie dokumentacji zmiany miejsca użytkowania
• przyjmowanie darów i sporządzanie protokołów darowizn,
• współpraca ze specjalistą ds. zamówień publicznych w celu przygotowania i prowadzenia postępowań przetargowych zgodnie z ustawa Prawo Zamówień Publicznych w pełnym zakresie działalności Sekcji Technicznej

 

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• ciekawą, samodzielną i pełną interesujących wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji:

• poczta elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9, z dopiskiem "ogłoszenie o zatrudnieniu: „inspektor w sekcji technicznej”
• złożenie osobiście w budynku Administracji przy ul. Św. Jana 9 w Gnieźnie, pok. nr 15.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV,
• Jeśli chce Pan/Pani uczestniczyć także w innych naszych rekrutacjach prosimy o złożenie Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:  „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

 

Termin nadsyłania zgłoszeń: 20 września 2023 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW  – procesy rekrutacji  i pozyskania współpracowników w Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie

Szanowni Państwo, pragniemy zapewnić, iż bezpieczeństwo danych osobowych jest dla nas niezmiernie ważne. Kwestią kluczową jest dla nas również zagwarantowanie prawidłowej realizacji Państwa praw wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Dlatego też zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informujemy Państwa, że:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie,
   z siedzibą w Gnieźnie (62-200), przy ul. Świętego Jana 9, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000002915, numer NIP: 784-20-08-454
2. W Szpitalu Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych
   z którym możecie się Państwo kontaktować, pod adresem e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , lub pisemnie składając wniosek na adres siedziby Administratora.
3. Szpital przetwarza dane kandydatów w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, a  podane nam informacje, powinny wynikać z art. 221 K.P. lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie nam zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na udział w rekrutacji.
4. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu realizacji procesu rekrutacji, natomiast dodatkowe lub na potrzeby innych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli wyłącznie za Państwa zgodą.
5. Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby innych rekrutacji, prosimy o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
6. Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać  dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie do pracy i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.
8. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą osoby:

• • upoważnione przez Administratora, w tym pracownicy i współpracownicy, upoważnieni do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostawcy usług zaopatrujących Szpital w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, w szczególności dostawcy usług teleinformatycznych, firmy kurierskie i pocztowe,
  • dostawcy usług prawnych i doradczych.

9. Państwa dane osobowe przetwarzamy przez okres maksymalnie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym czasie dane zostaną usunięte.
10. Zapewniamy Państwu prawa dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital.
11. Informujemy, że mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
12. W odniesieniu do Państwa danych osobowych Administrator Danych nie będzie stosował zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
13. Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zobowiązuje się, przy przetwarzaniu powierzonych danych osobowych, do ich zabezpieczenia poprzez stosowanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających adekwatny stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku związanym z przetwarzaniem danych osobowych, o których mowa w art. 32 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego.
14. Upraszamy by pamiętać o konieczności ochrony informacji na swój temat i nie przesyłać nam nadmiarowych danych osobowych.

 

Szczegóły

Karol Napierała

Nieskategoryzowane

07 sierpień 2023

Odsłony: 659

Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zatrudni do swojego zespołu pracownika portierni.

 

Zakres zadań:

- obsługa centrali sytemu sygnalizacji pożaru,

- odbieranie telefonów,

- obsługa szlabanów w szpitalu przy ul. 3 Maja37-39, ul. Św. Jana 9,

- wydawanie kart dostępu, kluczy firmom zewnętrznym,

- obsługa monitoringu (CCTV) i systemu sygnalizacji włamań i napadu (SSWiN).

 

Wymagania:

- umiejętność pracy w zespole,

- dobra organizacja pracy,

- odpowiedzialność,

- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

 

Oferujemy:

-   zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie

 - ciekawą, samodzielną i pełną interesujących wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji:

- poczta elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

- listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9, z dopiskiem "ogłoszenie o zatrudnieniu: „pracownik portierni”.

- złożenie osobiście w budynku Administracji przy ul. Św. Jana 9 w Gnieźnie, pok. nr 15.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- CV,

- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.

- Jeśli chce Pan/Pani uczestniczyć także w innych naszych rekrutacjach prosimy o złożenie Oświadczenia
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści:

 „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 31 sierpnia 2023 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW  – procesy rekrutacji  i pozyskania współpracowników w Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie oferty pracy w sposób:

• poczta elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9 z dopiskiem: "ogłoszenie o zatrudnieniu – stanowisko technik analityki medycznej/diagnosta laboratoryjny”
• osobiście w Sekretariacie Szpitala - ul. Św. Jana 9, 62-200 Gniezno p. 15.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Szanowni Państwo, pragniemy zapewnić, iż bezpieczeństwo danych osobowych jest dla nas niezmiernie ważne. Kwestią kluczową jest dla nas również zagwarantowanie prawidłowej realizacji Państwa praw wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Dlatego też zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informujemy Państwa, że:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie,
   z siedzibą w Gnieźnie (62-200), przy ul. Świętego Jana 9, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000002915, numer NIP: 784-20-08-454
2. W Szpitalu Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych
   z którym możecie się Państwo kontaktować, pod adresem e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , lub pisemnie składając wniosek na adres siedziby Administratora.
3. Szpital przetwarza dane kandydatów w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, a  podane nam informacje, powinny wynikać z art. 221 K.P. lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy
   na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie nam zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na udział w rekrutacji.
4. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu realizacji procesu rekrutacji, natomiast dodatkowe lub na potrzeby innych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO czyli wyłącznie za Państwa zgodą.
5. Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby innych rekrutacji, prosimy
   o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
6. Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także
   w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać  dane osobowe
   w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu
   lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się
   o przyjęcie do pracy i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.
8. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą osoby:

• • upoważnione przez Administratora, w tym pracownicy i współpracownicy, upoważnieni do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych,
  • dostawcy usług zaopatrujących Szpital w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne,
    w szczególności dostawcy usług teleinformatycznych, firmy kurierskie i pocztowe,
  • dostawcy usług prawnych i doradczych.

1. Państwa dane osobowe przetwarzamy przez okres maksymalnie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym czasie dane zostaną usunięte.
2.  Zapewniamy Państwu prawa dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, oraz prawo
   do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital.
3. Informujemy, że mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
4. W odniesieniu do Państwa danych osobowych Administrator Danych nie będzie stosował zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
5. Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zobowiązuje się, przy przetwarzaniu powierzonych danych osobowych, do ich zabezpieczenia poprzez stosowanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających adekwatny stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku związanym z przetwarzaniem danych osobowych, o których mowa w art. 32 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego.
6. Upraszamy by pamiętać o konieczności ochrony informacji na swój temat i nie przesyłać nam nadmiarowych danych osobowych.

ADMINISTRATOR DANYCH

Jeśli chcą Państwo, by CV pozostało u nas na potrzeby kolejnych rekrutacji, prosimy
o zawarcie  klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na uczestnictwo mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych.